学習のカルチャを作成する
成長の考え方を促進し、クラウド スキルをビルドして、個々のキャリアアップからビジネス成果の向上に至る組織全体—への影響を最大化します。チームのパフォーマンスを向上させる技術的なトレーニング、認定やパーソナライズされた学習プログラムを検索します。
マイペースで進められるロールベースのトレーニング
パーソナライズされたラーニング パスを使用して、期間内に自分の用語で学習します。キャリアを築き、組織内のリーダーになるのに必要なトレーニングとスキルを身に付けます。どの役割でも何でもできます。
デベロッパー
商用アプリからエンタープライズ クラウド ソリューションにいたるまで、テクノロジを機能させるソフトウェアとシステムをデザイン、ビルド、テストします。
データと AI プロフェッショナル
データ モデルをデザインおよびビルドして、傾向を検出し、、ビジネス上の意思決定をより意味のある通知をする、データドリブンな分析情報を開発します。
作業を開始しますか?
Azure Basics から始めましょう。基本的なクラウドの概念を探索する 6 つの部分から構成されるシリーズです。Azure サービスの合理化された概要と実用的なエクササイズを取得して、最初のサービスを無料でデプロイします。
講師主導のトレーニング
講師による指導付きトレーニングでは、専門家による個人的な注意とサポートを受けて、詳細で構造化学習環境を提供します。
データの基礎
リレーショナル データや非関連データ、ビッグ データ、ウェアハウス、リアルタイム分析、データ可視化など、コア データの概念に関する基本的なナレッジを得られます。Azure でリレーショナル データの概念とリレーショナル データベース サービスを探索し、Azure Cosmos DB を使用して非関連のデータベースの基礎を学習します。
ソリューションの開発
開発者向けこのコースを使用して Azure でエンド ツー エンド ソリューションを作成して開始する。Azure App Serviceを調べ、Web アプリをより効率的に作成、維持、デプロイする方法について説明します。Azure Functionsを使用して、データ処理、システム統合、シンプルな API とマイクロサービスの構築のための優れたソリューションについて説明します。
セキュリティ テクノロジ
このコースでは、セキュリティ管理策の実装、セキュリティ態勢の維持、セキュリティの脆弱性の特定と修復に必要な知識とスキルを IT セキュリティ担当者向けに取得します。ID とアクセス、プラットフォーム保護、データとアプリケーションのセキュリティ、セキュリティ操作について説明します。
認定資格
生産性を向上させ、チームの成功を加速させるための新しいクラウド スキルを習得します。専門知識を示す認定とチャレンジを完了して、キャリアを進め、スキルを紹介します。
ビジュアルなロードマップを取得する
Azure 認定がコアなスキル分野とロールと交差する方法のインフォグラフィックを探索してください。認定の概要を取得して、ロールとスキル セットに最適にフィットするものを決定します。
トレーニング 計画を作成する
トレーニング体験の正しい開始点を特定し、将来のスキルを構築するための個別の計画を立てるための支援を受けます。ロールまたはプロジェクトに基づいて、認定に推奨されるトラックと試験準備リソースを検索します。
トレーニングと認定のガイドを取得する
Azure のトレーニングと認定を使用して、キャリアを強化し、表彰を獲得し、技術的な知識を検証するためのオプションを探します。この包括的なリソース ガイドを入手して、現在または将来のロールとプロジェクトに基づいて適切な Azure 認定資格を特定します。
Azure Virtual Training Day
技術的スキルを磨き、所属組織が新しい働き方に適合できるよう手助けし、ビジネス上の課題を解決し、認定を取得しましょう。
Microsoft Build
同僚や専門家と一緒に、コードとアプリの開発における最新の革新について学び、お知らせやニュースを聞き、ライブで対話型のチュートリアルで技術的な質問をします。
Microsoft Ignite
最新のツールを探索し、開発者、IT プロ、実装者、アーキテクチャ、データプロフェッショナル、意思決定者向けのこのイベントで、Microsoft の専門家から詳細な技術トレーニングを受けます。
Unit4 は、機敏性とパフォーマンスを向上させるためにスキル構築カルチャを作成します
Enterpriseソフトウェア企業 Unit4 は、従業員が Microsoft のコースや認定資格を利用してキャリアを築き上げながら、仕事に取り組む力を与える「選択する好奇心、チャレンジを受ける」という考え方を開発しました。