创建学习文化
培养成长思维和增强云技能，以最大程度地提高在整个组织中的影响 - 从个人职业发展到改进的业务成果。发现可改善团队业绩的技术培训、认证和个性化学习计划。
自定进度和基于角色的培训
使用个性化的学习路径，在时间范围内根据自己的条件进行学习。获取职业发展所需的培训和技能，并成为组织中的领导者—无论你是什么角色。
讲师引导式培训
在技术主题专家的个性化关注和支持下，讲师引导式培训提供了深入的结构化学习环境。
数据基础知识
获取核心数据概念的基础知识，例如关系数据和非关系数据、大数据、仓储、实时分析和数据可视化。浏览 Azure 中的关系数据概念和关系数据库服务，并使用 Azure Cosmos DB 了解非关系数据库基础知识。
开发解决方案
参考本课程以开始为开发人员在 Azure 中创建端到端解决方案。浏览 Azure 应用服务并了解如何更高效地创建、维护并部署 Web 应用。了解用于数据处理、系统集成以及使用 Azure Functions 构建简单 API 和微服务的出色解决方案。
安全技术
在本课程中获取实施安全控制、维护安全状况以及识别并修正安全漏洞所需的知识和技能(面向 IT 安全专业人员)。你将了解标识和访问、平台保护、数据和应用程序安全性以及安全操作。
认证
掌握新的云技能，从而提高生产力并促进团队取得成功。完成证明专业知识的认证和挑战，从而促进职业发展并展示技能。
获取培训和认证指南
借助 Azure 培训和认证，探索促进职业发展、获得认可和证实技术知识的选项。获取此全面的资源指南，从而根据当前或未来的角色和项目确定正确的 Azure 认证。
Azure Virtual Training Day
提升技术技能，帮助组织适应新的工作方式，解决业务难题，并获得认证。
Microsoft Build 大会
与同行和专家共同了解代码和应用开发中的最新创新成果、了解公告和资讯，并在实时交互式教程中提出技术问题。
Microsoft Ignite
浏览最新工具，并在此活动中获取 Microsoft 专家面向开发人员、IT 专业人员、实现者、架构师、数据专业人员和决策者的深入技术培训。
Unit4 创建了培养技能文化，从而提高了敏捷性和性能
企业软件公司 Unit4 形成了“选择好奇心，迎接挑战”的思维模式，使员工能够在工作中完成任务—同时借助 Microsoft 课程和认证促进职业发展。