Intégration d’applications RH Azure Active Directory

Les clients pourront bientôt utiliser le service cloud d’Azure Active Directory (Azure AD) pour orchestrer la configuration des utilisateurs à partir de Workday vers Active Directory en local, Azure AD, et bien plus encore. Quand un nouvel employé est embauché, il doit être configuré dans Active Directory, Azure AD, Office 365 et des applications tierces. Et lorsque son compte d’employé dans Workday change, qu’il s’agisse d’un changement de nom, de fonction ou de responsable, voire d’une cessation d’emploi, ces informations doivent être synchronisées sur tous ces systèmes. En outre, des attributs utilisateur clés, tels que les adresses e-mail, doivent être automatiquement réécrits dans Workday quand des boîtes aux lettres sont configurées ou mises à jour dans le système de courrier de votre organisation. Avec la préversion de Workday Inbound Provisioning pour Active Directory, les clients pourront faire tout cela à partir du cloud. Le service d’attribution d’utilisateurs basé sur le cloud d’Azure AD pourra extraire et interroger les données des utilisateurs à partir de Workday, et les synchroniser directement sur un Active Directory local ou sur Azure AD pour les utilisateurs opérant exclusivement dans le cloud. Le service d’approvisionnement pourra se synchroniser directement sur un Active Directory local à l’aide d’un nouveau client léger déployé en même temps qu’Azure AD Connect. En utilisant Azure AD Connect et notre bibliothèque existante de connecteurs d’applications SaaS conjointement avec ces nouvelles fonctionnalités, les clients pourront bénéficier d’une attribution d’utilisateurs de bout en bout à partir de Workday sur leurs systèmes d’identité et applications SaaS.

Pour en savoir plus sur cette intégration d’applications, voir ce billet de blog.